Errata
Errata
Posse | MPPR empossa Francisco Zanicotti no cargo de procurador-geral de Justiça na próxima segunda-feira, 8 de Abril, às 18 Horas.
Resolução autoriza afastamento de memmbros para a participação na cerimônia.
Suspensão de expediente – Posse do novo PGJ
Suspensão de expediente – Posse do novo PGJ
A Procuradoria-Geral de Justiça informa que será suspenso o expediente nas unidades localizadas nos Blocos I, II, III, IV e VI (Escola Superior) da sede do MPPR em Curitiba, na próxima segunda-feira (08/04/2024), a partir das 17 horas.
A determinação é decorrente dos preparativos de natureza administrativa e de segurança para a solenidade de posse do novo procurador-geral de Justiça, que será realizada na mesma data, às 18 horas. A suspensão ocorre mediante reposição, observadas as necessidades do serviço e as orientações da chefia imediata.
EAD Sindical da CTB
EAD Sindical da CTB
Inscreva-se para participar da terceira aula do EAD Sindical da CTB, que ocorre no dia 28/03/2024 às 18:30 horas.
Esta aula terá como tema O papel da mulher na construção da emancipação da classe trabalhadora e será ministrada por Lúcia Rincón.
Lúcia é professora, historiadora, doutora em educação e presidenta da APUC.
Clique no link abaixo para se inscrever. A aula será realizada através do aplicativo zoom.
https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZUtdOiorj0rGdLYZ4jB05fpP6Z_1rlYIJcv
Construindo ambientes profissionais saudáveis: compreensão e prevenção das violências psicossociais no trabalho
Compreender e prevenir os fatores que geram sofrimento psicológico, especialmente as violências psicossociais do cotidiano laboral é o objetivo do encontro virtual que será realizado no dia 3 de abril, às 9h.
O evento, que é promovido pela Escola Superior, em parceria como o Núcleo de Prevenção ao Assédio Moral e Sexual e à Discriminação – NUPAD e a Divisão de Assistência e Saúde Ocupacional – DIASSO do MPPR, busca também promover a cultura organizacional baseada no respeito mútuo e na valorização do indivíduo e que resulte em ambientes profissionais saudáveis e produtivos.
Convidada
Renata Paparelli – é psicóloga (USP), doutora em Psicologia Social e do Trabalho (USP). Docente e supervisora de estágios na área de saúde mental e trabalho no curso de Psicologia da PUCSP. Coordenadora da Clínica do Trabalho (PUCSP). É psicoterapeuta.
Mediação
Mônica Louise de Azevedo – é procuradora de Justiça. Coordenadora do Núcleo de Prevenção ao Assédio Moral e Sexual e à Discriminação – NUPAD do MPPR e também coordenadora da Política Estadual de Atendimento ao Público – CPEAP.
Ana Amélia Bonetti – é psicóloga da Divisão de Assistência e Saúde Ocupacional – Divisão de Assistência e Saúde Ocupacional – DIASSO – Departamento de Gestão de Pessoas – DGP/Subprocuradoria-Geral de Justiça para Assuntos Administrativos – SUBADM do MPPR.
Público
Integrantes do Ministério Público brasileiro
Trilha
Parceria
Núcleo de Prevenção ao Assédio Moral e Sexual e à Discriminação – NUPAD
Subprocuradoria Geral de Justiça para Assuntos Administrativos – SUBADM
Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Divisão de Assistência e Saúde Ocupacional – DIASSO
Forma de participação
À distância. A proposta será de forma síncrona (ao vivo).
Certificado
A Escola Superior do Ministério Público do Estado do Paraná encaminhará, por e-mail, os certificados àqueles que obtiverem no mínimo frequência de 75% no encontro.
Anote na agenda
Data: 3 de abril de 2024
Horário: das 9h às 10h30
O link para a sala virtual será encaminhado para o endereço de e-mail da inscrição e não poderá ser compartilhado. É obrigatório o uso do e-mail institucional (o mesmo utilizado na inscrição) para acessar a sala e para fins de certificação.
Clique aqui para se inscrever
Reunião on-line Presidente Elis Regina Slomski com a Deputada Federal Luciene Cavalcante
Apoie o nosso abaixo-assinado pela aprovação do PL 21/2023 da professora Luciene Cavalcante que garante o descongelamento dos quinquênios, sexta-parte e licença-prêmio dos servidores!
A edição da Lei Complementar 173/20, feita pelo presidente Jair Bolsonaro durante o período da pandemia, previu uma série de contrapartidas que prejudicam os servidores públicos: como o congelamento dos prazos do cômputo do tempo de serviço público para todos os fins, inclusive para obtenção de valorização por tempo de serviço, como evoluções funcionais, quinquênios e sexta-parte.
Ocorre que todos os servidores públicos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios continuaram exercendo suas atividades e mantiveram em funcionamento todos os serviços públicos à disposição da população brasileira.
Dessa forma, a deputada professora Luciene Cavalcante apresentou o PL 21/2023 que tem como objetivo promover justiça aos servidores públicos concedendo, retroativamente, a contagem do tempo entre 27 de maio de 2020 e 31 de dezembro de 2021 para fins de anuênios, triênios, quinquênios, sexta-parte, licença-prêmio e demais mecanismos equivalentes. Além disso, o projeto autoriza que todos os entes federados possam realizar seus pagamentos retroativos caso seus períodos aquisitivos tenham sido completados durante esse tempo.
Não vamos aceitar esse ataque aos direitos dos servidores. Os servidores e servidoras seguiram trabalhando, muitas vezes na linha de frente da pandemia, e merecem que esse tempo de serviço seja considerado em sua trajetória profissional.
CLIQUE AQUI PARA ASSINAR
Reunião Entidades Sindicais
A Data Base foi o foco da reunião entre os sindicatos paranaenses, na data de 19 de março de 2024, na sede do Sindicato dos Servidores do Ministério Público do Estado do Paraná, presentes na mesma, estavam representantes do SINDIJUS Arlete Rogoginski, Andrea Regina Ferreira da Silva, Caroline Nadolny, Mario Candido (virtual) e David Machado; SINDILEGIS Jacinta Kroetz Schimdt; SINDICONTAS Wanderlei Wormsbecker; DEFENSORIA PÚBLICA Clodoaldo Porto Filho (virtual); SINDMP Elis Regina Slomski, Marisa Dorocinski.
O consenso entre as entidades foi unâmime em prol de uma campanha conjunta, não aceitamos nada menos do que a reposição salarial em sua integralidade referente aos anos de 2023-2024.
A Campanha é UNA, NÃO ESTAMOS PEDINDO AUMENTO E SIM UMA REPOSIÇÃO JUSTA, diante da defasagem salarial sofrida.
Convênio estacionamento
Convênio Estacionamento Gilbraltar aos filiados, mediante validação do Sindicato, para apresentação na retirada do veículo.